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    2022年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述绩效评价标准的要求


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    如果考核目的与员工个人工资和晋升有太多联系,最可能影响考核客观性的绩效考核主体是(     )。


    • A、直接主管


    • B、同事


    • C、客户


    • D、下属


    用来区分指标相对重要性程度的是(     )。


    • A、指标标准


    • B、指标编号


    • C、指标权重


    • D、指标内容


    绩效考核主体的选择要有助于实现(     )。


    • A、公平原则


    • B、管理目的


    • C、考核目的


    • D、开发目的


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